Comunicación organizacional

Redes de comunicación 

• ¿Qué son ?
  

  Las redes de comunicación definen los canales por los cuales fluye la información. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa. Las redes Formales son generalmente verticales, siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con las comunicaciones con las tareas empresariales. Por el contrario, las redes informales no son rígidas en su dirección, puede tomar cualquiera, saltar niveles de autoridad y seguramente satisface necesidades sociales de los miembros internos

  
  

  de la organización, por ejemplo los rumores o chismes.

• Un tipo de red de comunicación 
  TODOS LOS CANALES: este modelo es el ideal, el de máxima eficiencia y operatividad que se puede dar en una organización. En él, todos los individuos se interconectan, tanto con sus pares como con sus subalternos y superiores. Es el modelo utópico y democrático, que escasamente, se da en las organizaciones.
  

Ejemplo de una  empresa que usan ese tipo de red de comunicación

Un flujo de comunicación

Flujo de comunicación transversal

En este caso, el flujo recorre todas las direcciones, sin distinción de niveles jerárquicos. Es por ello que se pone en práctica generalmente en organizaciones modernas, descentralizadas y flexibles, cuya administración es más participativa e integrada

Ejemplo de una  empresa que usan ese tipo de flujo de comunicación

links de la información recolectada :

www.antennacomunicaciones.com/tipos-redes-comunicacion-empresariales/

 https://destinonegocio.com/mx/emprendimiento-mx/comunicacion-mx/como-lidiar-con-los-flujos-de-comunicacion-de-la-empresa/